Ergonomiski un droši darba paņēmieni ikdienas darbā
Praktiska apmācība par veselībai saudzīgiem un drošiem darba paņēmieniem, kas palīdz mazināt fizisko pārslodzi, nogurumu un muskuļu un skeleta sistēmas traucējumu risku.
Skatīt programmuApmācības organizācijām
Latvijas Ergonomikas biedrība piedāvā praktiskas un zinātniski pamatotas apmācības uzņēmumiem, valsts un pašvaldību iestādēm un citām organizācijām. Apmācību saturs tiek pielāgots organizācijas nozarei, darba procesiem un dalībnieku vajadzībām.
Praktiska apmācība par veselībai saudzīgiem un drošiem darba paņēmieniem, kas palīdz mazināt fizisko pārslodzi, nogurumu un muskuļu un skeleta sistēmas traucējumu risku.
Skatīt programmu →Apmācība par ergonomisku darba vietas iekārtošanu un veselīgiem darba paradumiem birojā, mājās un citās vietās, kur ikdienā tiek izmantots dators un digitālās ierīces.
Skatīt programmu →Apmācība sniedz praktiskas zināšanas ergonomisko risku identificēšanai, novērtēšanai un prioritāru preventīvo pasākumu izvēlei dažādās darba vidēs.
Skatīt programmu →Apmācība palīdz izprast, kā darba slodze, informācijas pārbagātība, pārtraukumi, stress un nepietiekama atjaunošanās ietekmē uzmanību, veselību un darba sniegumu.
Skatīt programmu →Apmācība par cilvēka un mākslīgā intelekta mijiedarbību, MI radītajām iespējām un riskiem, kā arī cilvēkcentrētu tehnoloģiju ieviešanu darba procesos.
Skatīt programmu →Apmācība par cilvēka, tehnoloģiju, darba procesu un organizācijas savstarpējo mijiedarbību, veidojot veselīgu, efektīvu un ilgtspējīgu darba sistēmu.
Skatīt programmu →Apmācību programmas
Katru programmu iespējams pielāgot konkrētai nozarei, darba videi un dalībnieku pieredzes līmenim.
Praktiska apmācība par veselībai saudzīgiem un drošiem darba paņēmieniem, kas palīdz mazināt fizisko pārslodzi, nogurumu un muskuļu un skeleta sistēmas traucējumu risku.
Darbiniekiem, darba vadītājiem, darba aizsardzības speciālistiem un citiem nodarbinātajiem, kuru darbs saistīts ar fizisku slodzi, atkārtotām kustībām, smagumu pārvietošanu vai ilgstošām piespiedu pozām.
Klātienē organizācijas darba vidē, apvienojot teoriju ar praktiskiem vingrinājumiem. Ieteicamais ilgums: 2–4 akadēmiskās stundas.
Apmācība par ergonomisku darba vietas iekārtošanu un veselīgiem darba paradumiem birojā, mājās un citās vietās, kur ikdienā tiek izmantots dators un digitālās ierīces.
Biroja un attālinātā darba veicējiem, vadītājiem, personāla vadības un darba aizsardzības speciālistiem, kā arī darbiniekiem, kuri ilgstoši strādā ar datoru.
Klātienē vai attālināti, iekļaujot darba vietu piemēru analīzi un praktiskus pašnovērtējuma uzdevumus. Ieteicamais ilgums: 2–3 akadēmiskās stundas.
Apmācība sniedz praktiskas zināšanas ergonomisko risku identificēšanai, novērtēšanai un prioritāru preventīvo pasākumu izvēlei dažādās darba vidēs.
Darba aizsardzības speciālistiem, struktūrvienību un procesu vadītājiem, personāla vadības speciālistiem, kvalitātes vadītājiem un par darba vidi atbildīgajiem darbiniekiem.
Klātienē vai kombinētā formā. Iespējama teorētiskā apmācība kopā ar praktisku darba vietu apskati organizācijā. Ieteicamais ilgums: 4–8 akadēmiskās stundas.
Apmācība palīdz izprast, kā darba slodze, informācijas pārbagātība, pārtraukumi, stress un nepietiekama atjaunošanās ietekmē uzmanību, lēmumu pieņemšanu, veselību un darba sniegumu.
Vadītājiem, personāla vadības un darba aizsardzības speciālistiem, zināšanu darbiniekiem, biroja darbiniekiem un komandām, kuru darbs saistīts ar augstu garīgo vai emocionālo slodzi.
Klātienē vai attālināti, izmantojot praktiskus piemērus, situāciju analīzi un diskusijas. Ieteicamais ilgums: 3–4 akadēmiskās stundas.
Apmācība par cilvēka un mākslīgā intelekta mijiedarbību, MI radītajām iespējām un riskiem, kā arī cilvēkcentrētu tehnoloģiju ieviešanu darba procesos.
Organizāciju un komandu vadītājiem, personāla un darba aizsardzības speciālistiem, digitālās transformācijas vadītājiem, procesu pilnveides speciālistiem un darbiniekiem, kuri ikdienā izmanto MI risinājumus.
Klātienē vai attālināti lekcijas un praktiskas darbnīcas formā. Ieteicamais ilgums: 3–6 akadēmiskās stundas.
Apmācība par cilvēka, tehnoloģiju, darba procesu un organizācijas savstarpējo mijiedarbību, veidojot veselīgu, efektīvu un ilgtspējīgu darba sistēmu.
Augstākā un vidējā līmeņa vadītājiem, procesu un kvalitātes vadītājiem, personāla vadības speciālistiem, darba aizsardzības speciālistiem un organizāciju attīstības profesionāļiem.
Klātienē vai kombinētā formā kā lekcija un praktiska darbnīca, analizējot organizācijas darba procesu piemērus. Ieteicamais ilgums: 4–6 akadēmiskās stundas.
Pielāgots risinājums
Apmācību programmu iespējams pielāgot Jūsu organizācijas nozarei, darba videi, darbinieku grupām un aktuālajiem izaicinājumiem. Pirms apmācības precizējam vajadzības, mērķauditoriju un sasniedzamos rezultātus, lai sagatavotu praktiski izmantojamu programmu.
Apmācības iespējams organizēt klātienē, attālināti vai kombinētā formā.
Pastāstiet mums par savas organizācijas vajadzībām — sagatavosim piemērotu apmācību programmu un piedāvājumu.