Atsaucoties uz lielo pieprasījumu, vēlamies informēt, ka ir pieejami papildus eksemplāri grāmatai: Ž.Roja, H.Kaļķis “Cilvēkfaktors un ergonomika darbā”. Ja vēlaties iegādāties, lūdzu, rakstiet uz e-pastu: info@ergonomika.lv Grāmatas cena 30 EUR.
Atsaucoties uz lielo pieprasījumu, vēlamies informēt, ka ir pieejami papildus eksemplāri grāmatai: Ž.Roja, H.Kaļķis “Cilvēkfaktors un ergonomika darbā”. Ja vēlaties iegādāties, lūdzu, rakstiet uz e-pastu: info@ergonomika.lv Grāmatas cena 30 EUR.
Latvijas Ergonomikas biedrība rīko semināru saistībā ar attālinātā darba izaicinājumiem un veselības veicināšanu. Aicinām LEB biedrus un citus interesentus piedalīties seminārā. Par dalību seminārā, lūdzu, obligāti pieteikties pa e-pastu: info@ergonomika.lv līdz 2021. gada 8. jūnijam. Sīkāk par semināru skatīt zemāk:
Latvijas Ergonomikas biedrības valdes loceklis un Latvijas Universitātes profesors, pētnieks Henrijs Kaļķis veic pētījumu “Ergonomiskās slodzes indikatori mūsdienu tehnoloģiju darba vidē un to uzlabošanas iespējas sociāltehniskā sistēmā “Cilvēks-mašīna-vide””. Pētījuma virsmērķis ir noteikt ergonomiskā stresa indikatorus mūsdienu tehnoloģiju darba vidē un radīt ergonomiskā stresa modeli sociāltehniskā sistēmā „Cilvēks–mašīna-vide”, parādot uzlabošanas virzienus un iespējas. Pētījumā tiek apvienotas […]
Latvijas Ergonomikas biedrības valdes loceklis, prof. Henrijs Kaļķis ir līdzautors jaunākajai grāmatai par LEAN. Vairāk informāciju skatīt zemāk: https://efektivs.lv/lv/jaunumi/index.html?news_id=1118
Aicinām piedalīties Starptautiskās Ergonomikas asociācijas rīkotajā virtuālajā kongresā, kas notiks šī gada 13-18. jūnijā. Kongresā tiks apspriestas aktualitātes saistībā ar cilvēkfaktoru un ergonomiku, industriju 4.0. un jauno 5G tehnoloģiju lomu. Virtuālais kongress notiks angļu valodā. Lai pieteiktos uz šo kongresu, lūgums, pieteikumu iesniegt Starptautiskās Ergonomikas asociācijas mājaslapā – www.IEA2021.org Saziņai: info@iea2021.org www.IEA2021.org info@ergonomika.lv
2021. gada 05. martā notika Latvijas Universitātes 79. zinātniskās konferences sekcija “Ergonomika un darba vide, industriālā inženierija” sadarbībā ar Latvijas Ergonomikas biedrību. Konferences sekcija notika attālināti un to apmeklēja gandrīz 80 dalībnieku. Prezentētāji konferencē uzstājās arpraktiskiem un teorētiskiem pētījumu rezultātiem un tēmas bija ļoti aktuālas. Dalībnieki ieguva pieredzi par attālinātā darba iespējām COVID-19 apstākļos, cilvēkfaktora […]
Saskaņā ar Valsts prezidenta un Ordeņu kapitula 2020. gada 30. oktobra lēmumu Latvijas Ergonomikas biedrības prezidentei, Latvijas Universitātes asoc. profesorei, sertificētai arodslimību un arodveselības ārstei un sertificētai Eiropas ergonomistei Dr.med. Ženijai Rojai piešķirts augstākais Latvijas valsts apbalvojums – Triju Zvaigžņu ordenis.
Latvijas Ergonomikas biedrības valdes loceklis, prof. Henrijs Kalkis runā par ergonomikas ietekmi uz biznesu. Prof. Henrijs Kalkis vairākus gadus studējis un stažējies ārpus Latvijas. Tagad viņš ir jaunās profesionālās bakalaura studiju programmas “Industriālās inženierijas vadība” direktors . Bieži vien ar vārda «ergonomika» pirmās asociācijas ir saistītas ar pareizu krēsla un galda augstumu, strādājot pie datora. […]
Mūsu dienās stress cilvēka dzīvē ir neatņemama ikdienas sastāvdaļa. Nelielās devās tas motivē domāt un rīkoties. Bet, ja stresa ir pārāk daudz, tas negatīvi ietekmē cilvēka fizisko un garīgo labklājību. Latvijas sabiedrībai šobrīd nav pietiekamas informācijas par preventīviem pasākumiem stresa mazināšanā vai novēršanā, psihofiziskās pašregulācijas paņēmieniem. Tāpēc šī darba mērķis ir pievērst lasītāju uzmanību autogēnam […]
Daudzi ir dzirdējuši par datorergonomiku, bet retais ir aizdomājies par tās būtību. Datorergonomika ļauj iestādei, uzņēmumam vai citai darba organizācijai prasmīgi organizēt un vadīt darba procesus, nodrošināt strādājošiem sakārtotu un veselīgu darba vidi, sasniegt izvirzītos mērķus, iegūt efektīvu darbaspēku un pozitīvu reputāciju. Zinātnieki ir pierādījuši, ka sistemātiska ergonomiska plānošana darbavietās un tās ieviešana uzlabo nodarbināto […]
